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2019甘肃白银市教育系统招聘教师202人公告(2)

2018-10-31 10:48:02| 白银市人力资源与社会保障局

(三)体检和考察

1.体检。各岗位按照总成绩从高分到低分等额确定体检、考察对象。体检工作由市白银人社局、教育局统一组织,在市级以上具备体检资质条件的医疗机构中进行,体检标准和项目按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检标准通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。对于在体检过程中,弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的体检者,不予聘用或取消其聘用资格。体检不合格者,不再递补。

2.考察。体检结束后,由招聘单位会同主管部门负责对体检合格的拟招聘人员进行考察,并进行资格复审,同时写出考察评语。要按照德才兼备以德为先的标准,根据拟招聘岗位要求,采取多种形式全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、自律意识、能力素质、学习以及需要回避的情况等。考察后,应写出书面考察意见。

四、审批、聘用

1.根据考试、体检、考察结果,按照考生报考的岗位,确定拟聘用人员。

2.拟聘用人员名单在白银市人社网、白银市教育信息网进行公示,公示期为7天。对公示中反映的问题要进行查证,经核实不符合聘用条件的,取消其聘用资格。

3.拟聘用人员确定后,按管理权限由编制、人社部门分别办理相关手续。

4.受聘人员须与用人单位签订聘用合同,试用期一年,聘用管理按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》执行。

5.受聘人员的工资、津贴、补贴等待遇,执行事业单位现行标准。

五、纪律监督

要严格执行工作程序、工作制度和保密规定,要严肃公开招聘工作纪律。对违反聘用工作纪律的工作人员,视情节轻重,给予相应处理。对违反聘用考试纪律的报考者,视情节轻重,分别给予取消考试资格、取消聘用资格的处理,并记入本人诚信档案。上述人员中,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

从事公开招聘工作的人员凡与报考者有需要回避的亲属关系的,实行公务回避。

应聘人员可登陆白银市人力资源和社会保障局网站( http://rsj.baiyin.cn)、白银教育信息网(www.byjy.com)及教育部部属相关院校网站查询招聘岗位。

咨询电话:

甘肃省白银市教育局人事科:0943-8246424

甘肃省白银市人社局事业单位管理科:0943-8244489

监督电话:

甘肃省白银市教育局纪检组:0943-8238955

甘肃省白银市人社局信访办:0943-8246081

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1.白银市教育系统2019年校园公开招聘教师岗位条件表(公费师范生)

2.白银市教育系统2019年校园公开招聘教师岗位条件表(省部共建师范院校)

白银市人力资源和社会保障局 白银市教育局

2018年10月31日

原标题:白银市教育系统2019年校园公开招聘教师的公告

来源:白银市人力资源和社会保障局

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(责任编辑:zyoffcn)

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