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2018年甘肃兰州市城关交警大队招聘交通辅警文职人员25人公告

2018-10-09 17:33:16| 城关区就业服务局微信公众号

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经城关区政府同意,城关区人社局,委托兰州三和劳务派遣有限责任公司面向社会公开招聘派遣至兰州市城关区交警大队交通辅警文职工作人员,现公告如下:

一、招聘人数

本次共招聘辅警文职工作人员25名(只限男性)。

二、招聘对象及条件

(一)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正。

(二)兰州市户籍,年龄35周岁及以下(1983年10月1日以后出生)。

(三)具有国家承认的大专及以上学历。

(四)身体健康,体形端正,无残疾,无口吃,身高要求1.68米以上,具有履行职责的身体条件和工作能力。

(五)自愿从事交通辅警文职工作的。

(六)有下列情形之一的不得报考:

1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

2、曾被开除公职的;

3、有违法记录的;

4、法律规定不能聘用的其他情形的。

三、招聘程序

本次招聘坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招考,择优录用。

(一)报名及资格审查。

1、报名时间:2018年10月10日—2018年10月12日(上午9:00—下午17:00)。

2、报名地点:城关区就业局二楼(城关区陇西路48号)。

3、资格审查:报名人员需携带本人身份证、户口薄、毕业证、退伍军人携带退伍证的原件及复印件,近期免冠1寸彩色照片4张。

4、报名人员提供的报名材料必须真实,凡提供虚假信息的,一经查实,取消聘用资格。

(二)考试。

考试分为笔试和面试,实行百分制。考试时间另行通知。

1、笔试委托社会教育机构出题和阅卷评分,采用闭卷形式,笔试内容为公安基础知识和《中华人民共和国道路交通安全法》。笔试成绩满分为100分,占总成绩的70%。按照笔试成绩由高到低的顺序,以计划招聘数1:1.5的比例确定面试人员。

2、面试主要考察应聘者的逻辑思维能力、组织协调能力和语言表达能力。面试成绩满分为100分,占总成绩的30%。

(三)体检、政审。

按计划聘用人数与体检人数1:1的比例确定体检人员。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。政审由用人单位对报考人员的政治思想、道德品质、遵纪守法、个人信用等情况进行考察。因体检、考察不合格者而造成缺额的,按总成绩的高低依次递补。

(四)聘用。

对体检合格人员予以公示,公示时间为5个工作日。由兰州三和劳务派遣有限公司与用人单位签订《劳务派遣协议》,并组织被聘用人员上岗培训。培训合格后由用人单位安排到相应岗位工作,工作期间自行解决食宿问题。聘用人员实行2个月试用期,在试用期内能胜任工作的,正式签订《劳动合同》;不能胜任工作的,与其解除劳动关系。

四、工资待遇

(一)辅警文职人员按规定执行岗位绩效工资,由基础工资和岗位等级工资两部分组成。基础工资每人每月为2500元;绩效工资研究生定为七级三档,大学本科定为七级二档,大学专科定为七级一档,岗位等级工资最低档按基础工资的25%计算;岗位等级工资同级档差按3%逐年递增;岗位等级工资级差按下一级岗位工资最高档的10%递增。

(二)新聘用的辅警文职人员执行试用期工资,试用期工资为同期基础工资。试用期满合格后增加岗位等级工资。

(三)年度奖金发放:年度考核连续三年优秀一次性奖励1500元,年度考核优秀等次奖励1000元,年度考核称职等次奖励500元。

(四)按照国家规定享受年休假、劳动安全、卫生保健等福利待遇,并按照年工资总额缴纳职工养老、职工医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

此次招聘工作,由兰州三和劳务派遣有限责任公司负责解释。

咨询电话:0931-8431770

原标题:兰州三和劳务派遣有限公司公开招聘定向派遣至兰州市城关交警大队交通辅警文职工作人员的公告

来源: 城关区就业服务局微信公众号

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