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历年事业单位联考科目题型分析

2018-09-25 18:41:32| 甘肃中公教育

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从2015年开始,事业单位考试开启了联考模式。常言道:“知己知彼,方百战不殆”,要想知道如何比较好应对事业单位考试,就要深刻了解事业单位联考考情。历年来事业单位联考考察的科目为:职业能力测验与综合应用能力。

一、 职业能力倾向测验

1.行测理科——数量关系

数学运算10道,其中计算问题4道、利润问题2道、植树问题1道、工程问题1道、时钟问题1道和浓度问题1道。

2.行测理科——资料分析

资料分析为3篇×5=15道,材料类型:表格、文字+柱状图和文字型。

3.行测文科——言语理解

选词填空考查题量为10题,片段阅读考查题量为7题,语句表达考查题量为3题。

4.行测文科——判断推理

5道图形推理,考点:对称性,封闭区域、一笔画,元素求同;10道定义判断,考点:经济学、管理学、法学、心理学相关知识;10道类比推理,考点:包含关系、顺承关系;词义关系;功能关系、组成关系、加工关系;文学常识;10道逻辑判断,考点:削弱、加强型和结论型题目,因果论证考查较多。

二、关于综合应用能力

主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。

常见题型有:归纳概括、资料分类、草拟信函、会务安排、应急处理以及联络通知。

观点归纳:以归纳概括类题目为主,有概括问题、原因、主要内容等。

应急处理:以解决措施类题目为主。

联络通知:通知、通告等。

会务安排:会议筹备方案,帮助计划提纲等。

草拟信函:招募启事,欢迎辞等。

资料分类:分类合理、分条列项等。

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