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广州军区政治部战士文工团文体岗位文职人员报考指南

2015-10-09 10:36:27| 军队人才网

2016年度解放军文职人员招聘工作已经全面展开,招聘考试于2015年11月22日进行,内容包括公共科目和专业科目。统一招聘岗位共2753个。其中:专业技术岗位2739个,非专业技术岗位14个。甘肃人事考试网现将广州军区政治部战士文工团文体岗位文职人员报考指南公布于下。

温馨提示

欢迎您应聘广州军区政治部战士文工团!请您认真阅读报考指南!

我团本年度主要面向社会招聘戏剧演员、舞蹈演员、杂技演员、戏剧舞美设计员和杂技舞美设计员等岗位的文职人员。按照全军文体岗位统一招聘部署安排,采取先面试后考试的招聘办法,未参加面试的一律不得报名参加全军统一组织的招聘考试。

面试由我团统一组织,不在外地设考点,不通过任何中介机构招聘面试,不组织任何形式的考前培训。

应聘人员面试期间的食宿和差旅等费用自理。

广州军区政治部战士文工团简介

广州军区政治部战士文工团前身为1928年在井冈山成立的中国工农红军红四军宣传队,1930年正式命名为战士剧社。历经数次整编,2004年由原战士歌舞团、战士话剧团和战士杂技团等单位合并为战士文工团。毛泽东、刘少奇、周恩来、朱德、邓小平、聂荣臻、罗荣桓、江泽民、胡锦涛、习近平等党和国家领导人都观看过该团的演出,聂荣臻、罗荣桓还亲自参与该团编、导、演节目。杂技队1991年被中央军委授予“艺坛楷模”荣誉称号。

战士文工团是在全国全军享有盛誉的专业文艺团体,拥有一批优秀的创编和表演艺术家,曾创作演出了一大批优秀文艺作品,主要代表作有:歌曲《人民军队忠于党》、《我是一个兵》、《我爱你中国》、《月亮走,我也走》;舞剧《五朵红云》、《虎门魂》、《南方丛林》、《三家巷》;歌舞剧《好兵李向群》;话剧《岁月风景》、《回家》、《天籁》、《红帆》、《共产党宣言》、《支部建在连上》、《对抗》;杂技剧《天鹅湖》、《生命•阳光》、《破晓》等。曾多次荣获中宣部“五个一工程”奖、“国家舞台艺术精品工程”年度十大精品剧目、国家文化部“文华大奖”、“解放军文艺奖”、“曹禺戏剧文学奖”、戏剧“梅花奖”、舞蹈“荷花奖”、音乐“金钟奖”、曲艺“牡丹奖”及国际杂技比赛“金小丑奖”等重大奖项。多次代表国家和军队出访欧美、亚洲等国家及地区巡回演出,受到各界高度评价。

招聘岗位要求

一、戏剧专业四级演员岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1981年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为戏剧表演相关专业,具有1年以上一线戏剧表演工作经验。

3.从事工作:主要从事戏剧表演工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试合格方可进入复试,复试合格者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业特长,由考官组织相应专业技能基本功和个人节目展示。

二、舞蹈专业四级演员岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1981年7月1日及以后出生),具有普通高等学校全日制本科以上学历、学士以上学位。所学专业为舞蹈表演相关专业,具有2年以上一线舞蹈表演工作经验。

3.从事工作:主要从事舞蹈表演工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试合格方可进入复试,复试合格者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业特长,由考官组织相应专业技能基本功和个人节目展示。

三、杂技专业四级演员岗位

1.招聘数量:7名。

2.招聘条件:35周岁以下(1981年7月1日及以后出生),具有普通高等学校大专以上学历,具有2年以上一线杂技表演专业工作经验。

3.从事工作:主要从事杂技表演工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试合格方可进入复试,复试合格者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业特长,由考官组织相应专业技能基本功和个人节目展示。

四、戏剧舞美音响设计员岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1981年7月1日及以后出生),具有普通高等学校大专以上学历,具有2年以上舞美音响设计专业工作经验。

3.从事工作:主要从事戏剧舞美音响设计工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试合格者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业特长,采取实践操作方式组织,现场完成考官命题设计。

五、杂技舞美音响设计员岗位

1.招聘数量:1名。

2.招聘条件:35周岁以下(1981年7月1日及以后出生),具有普通高等学校大专以上学历,具有2年以上舞美音响设计专业工作经验。

3.从事工作:主要从事杂技舞美音响设计工作。

4.面试考核:面试分为初试和复试。初试通过者方可进入复试,复试合格者方可参加体检。

①初试主要考核求职动机、适岗能力等内容,采取面试答辩等方式组织。

②复试主要考核专业特长,采取实践操作方式组织,现场完成考官命题设计。

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